REPERTORIOS PRELABORALES

Por repertorios prelaborales debemos entender todos aquellos comportamientos que están directa o indirectamente relacionados con la conducta de trabajo; es decir, son las habilidades conductuales que debe presentar un individuo como condición previa para desempeñar un oficio. De tal suerte, para conseguir un empleo, el sujeto previamente deberá haber desarrollado habilidades de autocuidado, comunicación, desplazamiento, etc.

Hinojosa, G., & Galindo, E. (2006). La enseñanza de los niños impedidos. Editorial Trillas.

Abstracción

 

Abstracción típicamente significa una discriminación basada en una sola propiedad de estímulo, independiente de otras propiedades” (Catania, 1998, p.378).

Operantes generalizadas o de alto orden

 

Son operantes que tienen pocas propiedades topográficas definitorias, ya sea en términos de del estímulo o las respuestas involucradas, estas se identifican como operantes.

OPERANTE

 

Skinner utilizó el término “operante” para describir clases que se forman por sus efectos funcionales en un contexto determinado.

Patológico

 

Las conductas que se consideran patológicas, son aquellas que ocurren con alta frecuencia, a pesar del costo de refuerzo resultante o de las consecuencias punitivas absolutas.

Transferencia de control de estímulos.

 

El término transferencia, se refiere a la adquisición del control del estímulo por un conjunto de estímulos que se ha emparejado con un conjunto no relacionado de estímulos que ya controla la respuesta.

TERRACE HS. Errorless transfer of a discrimination across two continua. J Exp Anal Behav. 1963 Apr;6(2):223-32. doi: 10.1901/jeab.1963.6-223. PMID: 13980669; PMCID: PMC1404283.

Estímulos motivacionales verbales

 

*Se postula dos tipos de dichos estímulos:  formativos y los motivacionales aumentativos. 

1. Formativos

Los aumentativos formativos son enunciados verbales que transforman estímulos anteriormente neutrales en consecuencias operantes efectivas.

2. Motivacionales aumentativos

mientras que los aumentativos motivativos son enunciados verbales que influyen en la efectividad de refuerzo/castigo de estímulos que previamente han funcionado como consecuencias operantes.

 

*Barnes-Holmes, D., Hayes, S. C., & Dymond, S. (2001a).

Estímulos naturales

 

Son aquellas que están fuera del conjunto de variables experimentales utilizadas para producir el cambio de comportamiento inicial y que están bajo el control del grupo de pares, se refiere, al agente que tiene control sobre los estímulos en cuestión y no al funcionamiento de estos estímulos en otros escenarios.

*Kohler, FW y Greenwood, CR (1986).

Contingencia natural de reforzamiento

 

Se referirá a cualquier estímulo social que ocasione, refuerce y/o castigue una conducta.

*Kohler, F. W., & Greenwood, C. R. (1986).

Impulsividad

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Podemos considerar a la impulsividad como la elección entre alternativas de respuesta concurrentemente disponibles, que producen inmediatez pero con un menor reforzamiento, es decir, el sujeto elige una opción que produce reforzadores pequeños inmediatos en lugar de los que producen reforzadores grandes pero demorados.